迅犀（迅犀优品结构胶）

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其实早在2017年时，犀牛工厂就已经悄然开始，保密三年，阿里一直在践行马云在2016年10月所提出的“五新战略”之一的“新制造”。当时，“五新战略”轰动一时，其中的“新制造”被认为是对传统制造业最有效的救治良方。

阿里希望将犀牛智造工厂打造为一个新物种，横跨制造与销售。犀牛智造希望商家可以像使用云计算一样使用犀牛智造服务，从客户需求出发，运用云计算、IoT、人工智能等技术，连通销售预测和柔性制造来建设新工厂。

近日有新闻爆出阿里巴巴将宣布一项新的业务，最让人瞩目的就是一枚未知的动物脚印，据称这个项目已经秘密筹备3年，最终这一答案被正式揭晓，阿里进军制造业，秘密研发出大数据赋能的犀牛制造工厂，说白了，阿里建了一个工厂。

阿里筹备三年的新业务值得期待阿里巴巴集团每次要开展的业务都会很令人期待，发展的前期也会做好保密措施，不露出一点风声，这样低调发展，高调出现的节奏吸引了很多消费者的注意力。

这就是阿里正式对外官宣的新制造——“犀牛智造工厂”。过去三年，很多阿里其他部门的人对此都一无所知。犀牛与河马，他们确实师出同门，且同样重要，属于阿里五新战略的组成部分。

第二部分，可以看到“平台保障、极致便捷和唯快不破”三个板块。平台保障主要体现在品牌面料、智慧工厂和高质价比上，极致便捷则体现在智能推款、3D设计和一键下单上，而唯快不破则是体现于智能核价、智能调度和7天交付上。

迅犀数字工厂今日揭幕，为中小企业提供端到端的全链路数字化解决方案，阿里巴巴犀牛智造首席执行官伍学刚表示：「数据是新制造的核心，客户的需求瞬息万变，而且更偏好于个性化而非大量生产的商品。

刘强东将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。有媒体整理后发现，至此，国内电商三大平台的创始人均已卸任CEO一职。

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犀牛智造是用数据将服装生产、销售、运输等链路串联，并贯穿整个服装产业链。与普通的制造工厂相比，犀牛智造能够缩短75%的交货时间、降低30%的库存，减少50%的用水量。

具体来说，该公司实行双休制度，即每周休息两天，员工可以在周末享受休息时间。除了双休以外，阿里巴巴迅犀(宿州)数字科技有限公司也会按照国家相关法律法规的规定，保障员工的法定节假日休息，并给予相应的加班工资或调休。

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2、2024年年假为5-15天。《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。年休假天数根据职工累计工作时间确定。

3、年假天数的计算以工作年限为准，具体如下：累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假；连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假；连续工作已满20年的，可享有15天年假。

4、工作满一年后，可以休5天年假；若是社招渠道进来的员工，根据工龄和原公司的证明(说明员工当年已修年假顺丰明确表示过年期间仍不放假，只不过快递派送、 *** 时间将会延长。